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创建学习蓝图:根据[电子书发布]构建适应性的L&D

Creating A Learning Blueprint: Build Adaptable L&D At Scale [eBook Launch]

您是否有一个L&D蓝图来管理组织变革,并为员工提供适应所需的知识?这篇文章首次发表在电子学习行业上。

混合学习与混合学习:了解关键差异

Hybrid Learning Vs. Blended Learning: Understanding The Key Differences

发现混合学习与混合学习方法之间的区别,并确定哪种最适合您的员工和工作场所。该帖子首次在电子学习行业上发表。

LMS设计:有关如何为成功设计的学习管理系统的5个提示

LMS Design: 5 Tips On How To Style Your Learning Management System For Success

Smart LMS设计通过创造令人欢迎而不是压倒性的视觉体验,将勉强的员工变成了渴望的学习者。本文揭示了五种设计策略,这些设计策略始终提高整个组织的完成率。该帖子首次在电子学习行业上发表。

6种有效减少训练时间的明智方法

6 Smart Ways To Reduce Training Time Effectively

发现缩短员工培训时间的实用策略,同时保持强大的学习成果。了解如何使用微学习,AI,模拟等来构建高效,有效的培训计划。该帖子首先在电子学习行业上发表。

DevLearn Returns以Demofest和新的,主要的学习技术聚会为特色

DevLearn Returns Featuring DemoFest And A New, Major Learning Tech Meetup

发现将在Devlearn的Demofest期间展示的项目,并获取有关美国最大的学习技术聚会的详细信息。该帖子首次在电子学习行业上发表。

什么是任务启动瘫痪,您如何在学习过程中克服它?

What Is Task Initiation Paralysis And How Can You Overcome It In Your Learning Journey?

曾经在开始任务努力吗?无论是洗衣服还是您的下一个L&D课程,这种心理经历都称为任务启动瘫痪,并影响了全球数百万。本文提供了一些技巧,可以帮助您在学习之旅中克服它。该帖子首次在电子学习行业上发表。

L&D中的WorkFlow自动化:远程劳动力的游戏规则改变

Workflow Automation In L&D: A Game-Changer For Remote Workforces

发现L&D中的工作流程自动化是如何通过BPM实践提供支持的,以效率,一致性和参与度改变远程劳动力培训。该帖子首次在电子学习行业上发表。

Google对LMS和HR软件供应商的最佳实践:建立信任和赢得排名

Google EEAT Best Practices For LMS And HR Software Vendors: Build Trust And Win Rankings

在SEO世界中一直很重要。但是最近,随着AI的统治,营销人员在线建立品牌并提高排名变得更加重要。让我们看看如何将网站从Google搜索深处访问到第一页。该帖子首次在电子学习行业上发表。

L&D中的预测分析:在发生ROI之前先查看ROI

Predictive Analytics In L&D: Seeing ROI Before It Happens

大多数L&D团队都花时间向后看 - 分析完成率,衡量满意度得分并在计划结束后计算ROI。但是,如果您甚至可以在启动之前就可以看到他们的学习计划对未来的影响呢?这篇文章首次发表于电子学习行业。

仔细研究自适应领导力培训

A Closer Look At Adaptive Leadership Training

建立和维护强大的领导者是任何组织的优先事项,并且是每个成功行动的最前沿。尽管领导角色有所不同,但定义好领导者的许多素质在整个行业和部门都保持一致。该帖子首次在电子学习行业上发表。

热门媒体:通过AI

Hot Off The Virtual Press: Rethink Your Course Creation Approach With AI

您如何利用AI工具和AI集成平台使课程创建更加敏捷和加速过程?该帖子最初是在电子学习行业上发表的。

3方法ID和L&D可以用来避免倦怠

3 Approaches IDs And L&Ds Can Use To Avoid Burnout

保持倦怠已成为当今商业环境中的关键技能。对于许多人来说,这不是一个问题,而是他们何时会感觉到的问题。尽管倦怠不太可能消失,但有多种方法可以防止其影响或在开始之前阻止它们。该帖子首次发表在电子学习行业上。

5个原因,游戏化仍然是参与企业学习者

5 Reasons Gamification Is Still The #1 Way To Engage Corporate Learners

发现游戏化为什么仍然是吸引公司学习者的最有效方法。了解游戏培训如何提高动力,知识保留和业务影响。该帖子首次在电子学习行业上发表。

证明了创造持续参与文化的策略

Proven Strategies For Creating A Culture Of Continuous Engagement

持续的参与是建立伟大的学习文化的关键。下面,我们探讨了一些推广这一促进的方法,并向您展示领导能力如何贡献。该帖子首次发表在电子学习行业上。

电子学习行业的客人作者文章展示[2025年8月]

eLearning Industry's Guest Author Article Showcase [August 2025]

这些顶级嘉宾作者帖子介绍了从证明L&D业务影响到通过错误驱动的学习来建立员工自信心的所有内容。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

L&D专业人士的制作杀手师教学讲故事提示

The L&D Professional's Guide To Crafting Killer Instructional Storytelling Prompts

别无聊的AI故事了! Master Chatgpt促使教学讲故事的技术提高了参与度并改善了学习保留。该帖子首次在电子学习行业上发表。

如何使用AI和您的LMS进行技能开发

How To Use AI And Your LMS For Skills Development

使用LMS进行技能开发时,探讨您可以利用AI的关键方法。本文将研究AI如何使其更轻松,更高效或更有效地提高您的团队。该帖子首次在电子学习行业上发表。

12个有力的推荐例子(书面,视频和社会证明)激发您自己的灵感

12 Powerful Testimonial Examples (Written, Video, And Social Proof) To Inspire Your Own

购买任何东西都是一种情感练习,这意味着人们需要确信您是他们的正确选择。没有比创建推荐和鼓励在线评论更好的建立情感联系的方法。这篇文章首次在电子学习行业上发表。